Afiando a Ferramenta

Quando pensamos ou falamos em alguma dificuldade que nos atinge, neste instante levamos nossa imaginação a várias criações diferentes, mas que resolvem de imediato o que estamos passando, sem nos preocupar se esta realidade é fruto de nossas péssimas escolhas, decisões, ou apenas mais um obstáculo que veio nos fazer melhores e nos permitir adquirir preparo.

Para toda atividade existe uma ferramenta específica de uso e mais outras auxiliares que fazem a mesma função, só que essas que são multi funções, que fazem bem um pouco de cada coisa e que são como um pato (mal anda, mal voa, mal nada). Nas empresas ocorre o mesmo, sempre tem um ou mais profissionais que fazem de tudo e no final acabam por fazer nada pois tudo fica pelo meio do caminho.

Um Profissional técnico, atuante, dominante em sua área requer muito foco e concentração, pois quando seu Superior conhece sua capacidade e este começa a solicitar ações que fogem a sua área de domínio, este profissional corre o risco de entrar em queda. Entendo que desafios são extremamente importantes para nos tirar da zona de conforto, mas deve-se avaliar os riscos e tentar conhecer o limite de cada um para evitar fadiga e frustação.

Em toda cadeia de uma Organização existem ferramentas de auxílio para a melhor execução do ofício, então porque vemos tantos problemas? Posso enumerar alguns aqui: excesso de trabalho, os funcionários fazem sem saber o porquê, entrando no modo pau mandado (só executa o que é solicitado), modo tomador de conta (apenas mantém do mesmo jeito), a empresa pode colocar a responsabilidade de melhoria no colaborador e vice-versa, a preguiça, a falta de preparo para encarar as dificuldades, o conformismo, a síndrome da Gabriela (nasci, cresci, vou morrer assim), a negligência.

Tudo é simples quando se trata de identificar o problema e usar das ferramentas disponíveis, é só fazer o velho e bom arroz com feijão ou simplificando: o básico bem feito. É necessário que haja um plano, um planejamento indicando onde chegar e como tratar os desvios. A maioria das empresas e profissionais trabalham sem planos realmente documentados, quando encontram obstáculos no caminho se perdem, e tentam consertar dando a volta ou tentando passar, mas sem estratégia, o que leva a outros caminhos. Afinal, quando não há plano qualquer lugar é destino/caminho. E no fim das contas, quando a falta de planejamento termina da pior forma, muitos ainda se questionam e terceirizam se perguntando “por que comigo?”, sendo que o real motivo para aquela situação consiste no fato de não terem tido cinco minutos para pensar nas ações a serem tomadas.

Atualmente o mercado ou a vida de forma geral, não toleram atitudes inconsequentes ou negligentes. Hoje tudo está muito rápido, tanto o fracasso quanto o sucesso. O mundo não irá parar para que se possa corrigir os erros e planejar melhor os seus caminhos, você terá de fazer isto em movimento e lutar com toda sua força para chegar ao eixo traçado. Afinal, se fosse fácil qualquer um conseguiria, logo, procure conhecer as ferramentas disponíveis no mercado e quais suas utilizações, não espere cair para aprender.

Utilize diariamente o que aprendeu sempre procurando aprimorar e nunca esteja satisfeito, com habilidade adquirida os desafios tendem a aumentar no mesmo nível. Lembre-se o prego que se destaca leva mais martelada.

Seu corpo, sua mente e seu espírito são as melhores ferramentas que poderá afiar!

Bons negócios.

Obermayer Júnio